Home arrow FM 2008 arrow Het vergroten van je scoutingnetwerk
Het vergroten van je scoutingnetwerk Afdrukken E-mail
Geschreven door Ruud   
woensdag 10 september 2008
 Baal jij er ook altijd zo van dat je niet de juiste spelers kan vinden terwijl je wéét dat er in je spel echt wel iemand is die zowel 18 voor afmaken als voor koppen heeft? Of kan je niet die ene rots in de branding vinden van 202 cm en 17 voor springen? Het aantal spelers dat je vindt als je zoekt op bepaalde criteria hangt af van de grootte van je scoutingnetwerk. Daarom is het ook logisch dat topclubs meer spelers zullen vinden aangezien zij nou eenmaal meer kennis bezitten. Om te concurreren met de topclubs staan hier een aantal tips die je misschien wel kunt gebruiken om je scoutingnetwerk te vergroten.

 

Neem buitenlands personeel aan
Dit is mijn persoonlijke favoriet; een slimmigheidje waar nog niet iedereen volledig gebruik van maakt. Als je bij een club begint probeer dan een zo’n multicultureel mogelijke technische staf te creëren. Probeer om van elke nationaliteit maar één iemand in je staf te hebben, omdat alle trainers en scouts al van oorsprong wat kennis bezitten van hun eigen land. Om hier optimaal van te profiteren moet je dus zoveel mogelijk verschillende nationaliteit zien te verzamelen. Als je bijvoorbeeld Feyenoord bent en je moet voor een Nederlandse trainer €2.000 per week uitgeven en voor een Italiaanse €4.300, is het verstandig om voor de Italiaanse te gaan. Dit omdat je dan meer en waarschijnlijk ook geschiktere spelers zult vinden in je zoekscherm.


Stuur je scouts naar een bepaald land of bepaalde regio
Je scouts zullen tijdelijk meer kennis vergaren van de door jou gekozen land of regio. Hierdoor zul je meer spelers vinden van dit bepaalde land. Dit is echter maar tijdelijk omdat deze kennis langzaam aan verouderd en dus minder wordt. Ik raad je daarom ook aan om verschillende scouts naar verschillende regio’s te sturen. Steeds als er een scout klaar is met zijn regio moet je hem opnieuw die regio laten scouten. Zodoende blijft zijn kennis op een redelijk niveau.

Kies satellietclubs uit landen waar je nog maar weinig tot geen kennis van hebt
Als je een satellietclub kan kiezen is het altijd handig om clubs te kiezen uit landen waar je nog maar weinig tot geen kennis van hebt, omdat je automatisch de kennis van de desbetreffende satellietclub krijgt. Hierdoor vergroot jij dus ook je scoutingkennis en zal je meer spelers zien in je zoekscherm.

Ga voor een tweede nationaliteit
Als je een manager aanmaakt heb je de keuze om een tweede nationaliteit te kiezen. Als je hier bijvoorbeeld Brazilië selecteert heb je al gelijk meer kennis van dit land. Deze kennis zal echter niet volledig zijn maar het is uiteraard beter dan niets.

Vraag advies aan je spelers
Een andere en zeker leuke manier om aan nieuwe namen van versterkingen te komen is het vragen van advies aan je eigen spelers. Je kan dan een speler uit zijn nationale elftal krijgen of eentje van zijn vorige club. Deze manier kost jou zelf geen geld en dus is het ook een goede optie voor de wat minder bedeelde clubs.

 

Lezers hebben 8 reacties achtergelaten.
 1. 
Coolbest,
Handige tips! Die technische staf ziet er wel ziek uit trouwens
 Posted 10-09-2008 08:49:37
 2. 
wish,
wat ik persoonlijk nogal een eens doe:
een scout steeds de zelfde 5 á 6 landen scouten dan blijft dat niveau bijna altijd optimaal

helaas heb je voor deze methode toch wel een scout of 10 nodig en dus alleen bruikbaar voor topclubs
 Posted 10-09-2008 10:54:47
 3. 
Leon,
hahaha prachtig screenshot met al die nationaliteiten
 Posted 10-09-2008 13:53:13
 4. 
Eogham,
Op een moment had ik in een game met West Ham in totaal kennis van een dikke 75% van de wereld. Veel meer was niet mogelijk met 5 of 6 scouts. De kennis kon grotendeels op het conto van de scouts worden geschreven, maar ook met satellietclubs probeerde ik altijd exoten uit te kiezen. Ik had 'for the sake of it' mijn scouts naar alle uithoeken van de wereld gestuurd, maar het is zoals het artikel zegt, erg lastig om een deugdelijk kennisniveau van al die landen te onderhouden. Overigens helpt de kwaliteit van de scout hier wel bij: Hoe beter de scout, des te langer blijft zijn kennis up-to-date.

Toch heb ik nooit goed begrepen wat het nut er nu precies van is om een erg groot scoutingnetwerk te hebben. Nu was dit in FM07, maar mijn scouts kwamen nooit terug met lovende verslagen van een speler uit zeg Nieuw-Caledonië.
 Posted 10-09-2008 16:00:54
 5. 
Johans86,
Hebben je trainers wel een hoog cijfer voor aanpassingsvermogen???
Tis leuk dat ze die kennis hebben, maar het belangrijkste is toch het trainen van de spelers..
 Posted 10-09-2008 16:13:20
 6. 
svendehaan90,
Mooie multiculturele staff damn haha geweldig
 Posted 12-09-2008 15:02:04
 7. 
ballie,
Hebben je trainers wel een hoog cijfer voor aanpassingsvermogen???
Tis leuk dat ze die kennis hebben, maar het belangrijkste is toch het trainen van de spelers..


En ik vraag me ook af of je met zo'n mix ook een 7* training in elkaar kan flansen
 Posted 21-09-2008 21:53:33
 8. 
kj,
dragen physios uit andere landen ook bij aan je scout kennis???
 Posted 20-11-2008 13:10:37
Voor uitgebreide discussies willen we je graag doorverwijzen naar het forum.
Naam :
       
Reactie(s) :
J! Reactions 1.09.00 • General Site License
Copyright © 2006 S. A. DeCaro
 
< Vorige   Volgende >

De Transfermarkt

TIP! Bestel nu

Nieuwste forumdiscussies

XML error: Invalid character at line 463, column 30