Over ons

RSS is terug

Posted: 26 september 2008 om 15:13   /   Over ons

Sinds kort is het weer mogelijk om je te aboneren op de RSS feeds van Managers United. RSS is een simpele manier om nieuws van verschillende bronnen te verzamelen in je eigen RSS-lezer. Je bepaalt dus zelf van welke sites je nieuws verzamelt en waar je het leest, bijvoorbeeld op de desktop van je computer. […]

Geen reacties read more

De eerste Managers United bijeenkomst

Posted: 23 december 2007 om 00:00   /   Over ons

Het is zeker! De eerste Managers United bijeenkomst voor alle bezoekers van deze site zal plaatsvinden op 19 januari 2008 in Utrecht. Deze meeting is een volgende stap na de succesvolle stafmeeting van enkele maanden geleden. Wat moet je je hier bij voorstellen? Een leuke en gezellige dag met een hoop Football Manager liefhebbers. Onderdeel […]

Geen reacties read more

Nieuw: scenario’s!

Posted: 6 december 2007 om 13:08   /   Over ons

Zoals je misschien is opgevallen is Managers United sinds gisteren een beetje verandert. Allereerst hebben we een nieuwe onderdeel: scenario's. In de scenario's schetsen we een opvallend verhaal van een club of land die je zou kunnen motiveren om er in FM wat mee te doen. Ik hoop dat dit iets toevoegt aan de overige […]

Geen reacties read more

De nieuwe menu-indeling

Posted: 12 november 2007 om 19:18   /   Over ons

Zoals je gemerkt hebt zijn er een aantal dingen verandert op Managers United als het gaat om de lay-out. We hebben het gevoel dat nog niet iedereen er helemaal aan gewend is, dus leek het me tijd voor een kleine toelichting…

Geen reacties read more

Nieuwe lay-out

Posted: 14 oktober 2007 om 12:44   /   Over ons

Zoals je misschien al gezien hebt hebben we sinds vandaag een nieuwe lay-out geheel in het thema van FM2008. We vonden het tijd voor verfrissing en daarmee besloten we in te spelen op de nieuwe Football Manager. Ik hoop dat iedereen de nieuwe lay-out mooi vind! We hebben er erg ons best op gedaan en […]

Geen reacties read more

Reageren op artikelen niet langer mogelijk

Posted: 13 oktober 2007 om 01:49   /   Over ons

Gisteren hebben een aantal bezoekers van deze site een reactie geplaatst op het artikel `Vrouwen hebben wél verstand van voetbal` van Ingrid Funcke. Een gedeelte van deze reactie´s was zeer beledigend, zonder enige respect. Ik schaam me diep dat bezoekers van mijn site zich zo uitlaten over anderen op basis van… van wat eigenlijk? Zomaar. Ingrid […]

Geen reacties read more

Ieder nadeel heb z�n voordeel

Posted: 8 oktober 2007 om 19:10   /   Over ons

Of was het nou andersom? In ieder geval, dit is geen diepzinnig artikel over nadelen die voordelen hebben in het voetbal, maar een kort bericht over Managers United.   Vanavond tussen 22:00u en 23:00u zullen we ongeveer 25 minuten niet bereikbaar zijn.   Er komt extra geheugen bij de server van Managers United, waardoor de […]

Geen reacties read more

De eerste MU staf-meeting

Posted: 25 juni 2007 om 11:45   /   Over ons

Heb jij je ooit afgevraagd hoe al die mensen op het forum van MU in het echt zijn? Afgelopen zaterdag zijn enkele stafleden van Managers United bij elkaar gekomen in Utrecht. Een dag vol verrassingen, voetbal en voedsel. Mensen met een gezamenlijke passie voor Managers United en natuurlijk Football Manager, dus dat beloofde een bijzondere […]

Geen reacties read more

Adverteren op MU?

Posted: 4 juni 2007 om 20:41   /   Over ons

Managers United is een bruisend en innovatief medium voor een publiek met één gezamenlijke passie: voetbalmanagement. De grootste groep bezoekers is tussen de 12 en 20 jaar, maar Managers United richt zich op iedereen: van jong tot oud, van ervaren tot beginner. Er komen dagelijks zo'n 3500 unieke bezoekers op de site kijken. Wil je jouw bedrijf of product met de […]

Geen reacties read more

Van de voorzitter…

Posted: 9 maart 2007 om 18:03   /   Over ons

De afgelopen tijd is er weer een hele hoop verandert op Managers United. Zoals er eigenlijk voortdurend dingen veranderen. Laat ik van de gelegenheid gebruik maken alle veranderingen van de afgelopen tijd door te nemen. En even kort toe te lichten wat, hoe en waarom dit dan zo nodig moest…

Geen reacties read more